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Die fondsgebundene Lebensversicherung mit laufender Prämienzahlung und viel Flexibilität

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Performance Plan
Die fondsgebundene Lebensversicherung mit laufender Prämienzahlung und viel Flexibilität

Stehen Autokauf, Familiengründung, Hausbau auf dem Plan? Oder verreisen Sie lieber und frönen Ihrem Hobby? Und wollen nebenbei noch etwas auf die „hohe Kante“ legen, für die Altersvorsorge? Für Ihre Ziele ist der PERFORMANCE PLAN ideal. Er ist eine einzigartige Kombination: Ertragschancen einer weltweiten Fondsveranlagung mit höchster Flexibilität und die Steuervorteile einer Lebensversicherung.

Mit dem PERFORMANCE PLAN haben Sie ein Produkt, das auf allen Ebenen das Beste für Sie herausholt. Durch seine hohe Flexibilität und Vielseitigkeit passt er sich Ihren Plänen in jeder Lebensphase perfekt an.

Damit Ihnen die Auswahl aus den unterschiedlichen Versicherungsprodukten zur fondsgebundenen Lebensversicherung leichter fällt, haben wir für Sie einen kompakten Überblick in Form eines Versicherungsvergleiches zu fondsgebundenen Lebensversicherung zusammengestellt.

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Warum brauche ich einen Performance Plan?

Sie brauchen einen Performance Plan wenn Ihnen hohe Flexibilität bei der Veranlagung wichtig ist. Sie möchten selbst bestimmen wie viel und wie lange eingezahlt werden soll. Der Performance Plan verbindet die Ertragschancen einer weltweiten Fondsveranlagung mit der hohen Flexibilität und den Steuervorteilen einer Lebensversicherung.

Leistungen im Überblick

Der Performance Plan bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services:

  • völlig freie Fondsauswahl von über 100 nationalen und internationalen Investmentfonds
  • zweimal im Monat kostenloser Switch der Fondsauswahl
  • Ablebensschutz 105 % der Deckungsrückstellung, mind. 5.000 Euro bis max. 50.000 Euro wählbar
  • Möglichkeit von Prämienpausen, kostenlosen Teilentnahmen oder Zuzahlungen im Bedarfsfall
  • zusätzliche Steuervorteile
  • eine frei wählbare Person als Begünstigte/n für die Lebensversicherung einsetzen und damit finanziell absichern
  • Safety-Shift: Bei Kursgewinnen ab 5 % können Sie die Fonds-Erträge automatisch in einen geldmarktnahen Rentenfonds umschichten lassen.
  • Re-Balancing: Die jährliche Umschichtung der bestehenden Partizipation, um die Deckungsrückstellung wieder der aktuellen Prämien-Fondsaufteilung anzupassen.
  • Ablauforientiertes Management: Mit dem AOM-Service können Sie fünf Jahre vor Ihrem Veranlagungsziel Ihr Vertragsvermögen vor hohen Kursschwankungen schützen und sukzessive auf risikoarme Fonds Ihrer Wahl umschichten.

Optional gibt es diese Extras. Für alle Fälle:

  • Family Plus: Nachwuchs? Herzlichen Glückwunsch! Mit dem Zusatz Family Plus übernehmen wir bei der Geburt Ihre Prämien für für 15 Monate. Wir springen auch bei Hospizkarenz ein, und wir zahlen auch Ihre Prämie bei Krankheit und Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag. Weil man nie wissen kann …
  • Sicherheit bei Arbeitslosigkeit: Auch bei Höhen und Tiefen im Job können Sie vorsorgen. Falls Sie Ihre Arbeit verlieren, übernehmen wir die Prämien – bis zu zwölf Monaten. Ein wichtiger Zusatzbaustein, der Ihnen Sicherheit gibt. Egal, ob Sie selbstständig oder angestellt sind.
  • Rückhalt bei Krankheit: Wir übernehmen Ihre Prämienzahlung, wenn Sie länger als sechs Wochen krank und arbeitsunfähig sind. 
  • Garantie bei Verrentung: Mit der Rententafelgarantie berechnen wir eine lebenslange Rente (Rentenbezug startet zwischen 60. und 70. Lebensjahr) in Zukunft mit der heute gültigen Rententafel.

FAQs

Haben Sie allgemeine Fragen zu unseren Versicherungen? Wir geben Ihnen die Antworten in unseren Allgemeinen FAQs.

Alle Fragen und Antworten zu diesem Produkt finden Sie in den FAQs zu Pension & Vermögen.