Versicherungsmathematiker für Aktuarielle Modellierung (w|m|d)
- Wien
- Vollzeit
- Innendienst
Über uns
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer aktuariellen Modelle in Prophet
- Umsetzung aktuarieller Anforderungen für die Bewertung von Lebens- und Krankenversicherungsbeständen
- Weiterentwicklung, Wartung und Qualitätssicherung bestehender Modelle
- Durchführung von Modelltests sowie Analyse der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Produkte und regulatorischer Anforderungen in den Modellen
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Versicherungsmathematik, Bewertung, Produktentwicklung und Risikomanagement
- Dokumentation von Modellen, Annahmen und Modelländerungen
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium der Versicherungsmathematik
- Interesse an aktuarieller Modellierung und Freude daran, komplexe versicherungsmathematische Zusammenhänge in Modellen abzubilden
- gute Programmierkenntnisse bzw. hohe Affinität zu Programmierung und Modellierung
- Prophet-Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine entsprechende Einschulung und Weiterentwicklung erfolgt bei uns im Team
- sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- hohe Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Angebot
Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.
Mitarbeitervorteile
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.
Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).
