Über uns
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
Im Sommer 2026 besteht die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Rahmen eines Pflichtpraktikums in unserer Betriebsküche zu sammeln.
- Unterstützung des Küchenteams in allen Bereichen der Küche
- Vorbereitungen für die Speisenproduktion
- Einhaltung der HACCP-Hygieneverordnung
Anforderungen
- sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
- freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und einwandfreier Leumund
Angebot
Zwei- bis dreimonatiges Pflichtpraktikum in unserer Betriebsküche in den Monaten Juni bis September 2026.
Ein vielseitiger Aufgabenbereich & ein moderner
Arbeitsplatz im Zentrum Wiens.
In unserer Betriebsküche bieten wir ein freundliches Arbeitsklima
mit 5-Tage-Woche (Mo. – Fr.) von 7:00 – 15:00 Uhr.
Wir unterstützen vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und
zahlreichen Benefits.
Die ideale Gelegenheit, schulisches Wissen in der Praxis anzuwenden und den Küchenalltag kennenzulernen!
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Michael Zach unter +43 50 350 21283 gerne zur Verfügung.
Mitarbeitervorteile
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.
Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).
