Wir sorgen für einen guten Job.

Detail

Mit­a­r­bei­ter für die Leis­tungs­ab­tei­lung KFZ-, Sach- und Unfall­ver­si­che­rung (w|m|d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Innendienst
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Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsunternehmen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

  • Abwicklung der Schadens- und Leistungsfälle aus den Sparten KFZ, Eigenheim, Haushalt, Gewerbe oder Unfall
  • Funktion einer „Kommunikationsdrehscheibe“ - wichtige Ansprechperson für Kund:innen und den Vertrieb
  • Dokumentation der Versicherungsfälle in unseren IT-Systemen

Anforderungen

  • abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, wie z.B. HAK-Matura oder Lehre
  • IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
  • Freude am Kontakt mit Kund:innen
  • hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Berufseinsteiger:innen sind willkommen

Angebot

  • ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Wiens
  • wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen
  • wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits
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Mit­arbeiter­vorteile

Ver­net­zung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Fle­xi­bi­li­tät

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesund­heits­vor­sorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essens­zu­la­gen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fit­nes­s­an­ge­bote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Tech­ni­sche Ausstat­tung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kin­der­be­treu­ung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet