Wir sorgen für einen guten Job.

Detail

Lehre im Ver­si­che­rungs­ver­trieb Ober­ös­ter­reich (w|m|d)

  • Oberösterreich
  • Vollzeit
  • Ausbildung
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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Werde Lehrling bei einem der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich und freu Dich auf eine Zukunft mit Perspektiven.

WENN DU...

  • kontaktfreudig und kommunikativ bist,
  • die Abwechslung liebst,
  • Engagement und Eigenverantwortung zeigst,
  • gern im Team arbeitest,
  • Verantwortungsgefühl besitzt,
  • Ausdauer hast und zielstrebig bist,
  • einen Führerschein der Gruppe "B" besitzt (Vorteil, aber keine Voraussetzung),

...dann bist Du bei uns richtig!

DICH ERWARTET EINE LEHRE MIT ZUKUNFT!

  • Tolle Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Übernahme der Ausbildungskosten
  • Erfolgsprämie für besonders gute Leistungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung inkl. Persönlichkeitstraining
  • Chance auf akademische Ausbildung
  • Spezielle Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen

Wenn Du Dich für eine Lehre im Versicherungsvertrieb interessierst, dann teste dein Talent und schick uns deine Bewerbung!

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Mit­arbeiter­vorteile

Ver­net­zung

Regelmäßige MitarbeiterInnen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Fle­xi­bi­li­tät

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesund­heits­vor­sorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essens­zu­la­gen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fit­nes­s­an­ge­bote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Tech­ni­sche Ausstat­tung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kin­der­be­treu­ung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet