Selbstbestimmt vorsorgen. Für alles, was kommt.
Frauen in Österreich erhalten im Durchschnitt rund ein Drittel weniger Pension als Männer. Wenn Sie finanziell unabhängig bleiben möchten, sollten Sie sich nicht auf Partner:innen, Zufälle oder ein mögliches Erbe verlassen. Sorgen Sie selbst vor – flexibel, verlässlich und bereits ab 50 Euro im Monat.
Warum private Altersvorsorge gerade für Frauen so wichtig ist
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Welche finanzielle Absicherung passt zu Ihrem Leben?
* Die Höhe der staatlichen Förderung wird jährlich neu festgesetzt und richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen über die prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge. Für das Jahr 2026 beträgt die staatliche Förderung 4,25 % der im Jahr 2026 geleisteten Prämien, wobei die Höhe der geförderten jährlichen Einzahlung maximal 3.817,04 Euro beträgt. Gemäß Einkommensteuergesetz ist für den Erhalt der Förderung eine Erklärung der/des Steuerpflichtigen notwendig, innerhalb eines Zeitraums von mindestens zehn Jahren auf eine Rückzahlung des aus den geleisteten Beiträgen resultierenden Anspruchs zu verzichten.
Die eingezahlten Prämien sind bei Auszahlung als lebenslange Pension (Verrentung) oder bei Kapitalabfindung bei Bezug der gesetzlichen Alters-, Invaliditäts- oder Berufsunfähigkeitspension inklusive der staatlichen Förderungen garantiert. Im Todesfall während der Prämienzahlungsdauer sind die eingezahlten Prämien inklusive der staatlichen Förderung garantiert. Bei Unfalltod wird der garantierte Betrag um 50 % erhöht. Bitte beachten Sie die steuerlichen Konsequenzen bei einmaliger Auszahlung der Versicherungsleistung (Nachversteuerung der Kapitalerträge mit 27,5 %, Rückzahlung der Hälfte der staatlichen Förderung).
#frausorgtvor
Von Frau zu Frau
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#frausorgtvor - Häufig gestellte Fragen
Um wieviel verdienen Frauen in Österreich im Durchschnitt weniger als Männer?
Im Jahr 2024 verdienten Frauen in Österreich im Durchschnitt rund 16% weniger als Männer. Im Jahr 2023 lag der Unterscheid bei 18,3%. Damit ist der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen in Österreich deutlich größer als im EU-Durchschnitt (12% im Jahr 2023).
Quelle: Eurostat 2025, Geschlechtsspezifischer Unterschied
Warum sind Frauen stärker von Altersarmut betroffen als Männer?
Frauen arbeiten deutlich häufiger in Teilzeit als Männer. Das liegt daran, dass sie traditionell öfter die Betreuungspflichten in der Familie übernehmen. In Österreich betrug die Teilzeitquote bei Frauen im Jahr 2024 rund 50,5%. EU-weit ist die Teilzeitquote leicht gesunken und beträgt 2024 zirka 28,4%. Frauen arbeiten außerdem oft in schlechter bezahlten Jobs und kürzer als Männer. Das hat massive Auswirkungen auf ihre Pension und lässt die Gefahr von Altersarmut ansteigen.
Quelle: Eurostat 2025, Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung
Wie hoch ist die Gender Pension Gap in Österreich?
Sieben von zehn Frauen glauben nicht daran, später einmal eine ausreichend hohe staatliche Pension zu erhalten. Die durchschnittliche Pension von Frauen liegt im Monat um rund ein Drittel unter jener der Männer. Damit ist das Risiko, in Österreich in Altersarmut abzurutschen für Frauen etwa dreimal größer als für Männer.
Die durchschnittliche Alterspension eines Mannes in Österreich beträgt 2.321,40 Euro und jene einer Frau 1.594,24 Euro.
Quelle: Triple M – Frauenvorsorgestudie der Wiener Städtischen 2022 & Pensionsversicherungs-Jahresstatistik 2024, Pensionsversicherungsanstalt 2024
Wieviel investieren Frauen in ihre Vorsorge?
Frauen in Österreich legen im Durchschnitt 200 Euro pro Monat für ihre finanzielle Vorsorge zurück. Bei Rentenversicherungen zahlen sie etwa 70 Euro (Männer 85 Euro) und bei fondsgebundenen Lebensversicherungen rund 85 Euro (Männer 105 Euro) ein. Etwa die Hälfte aller Lebensversicherungsverträge gehört Frauen.
Quelle: Wiener Städtische Versicherung, interne Erhebung 2025
