WIR SORGEN FÜR EINEN GUTEN JOB.

Trainee im Vertrieb Oberösterreich (w|m|d)

Oberösterreich     
Vollzeit     
Vertrieb

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Anforderungen

  • Berufspraxis in der Versicherungswirtschaft/Finanzdienstleistung von Vorteil
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft für Verkauf

Ausbildungsprogramm

  • In 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee Programm
  • Sie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennen
  • Job-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die zukünftigen Führungsaufgaben und Fachexpertisen notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln
  • Es erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainer
  • Erfahrene Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit

Angebot

  • Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
  • Hervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereich
  • Weiterführende Aus- und Weiterbildung
  • Begleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren

Dienstort: Vöcklabruck, Gmunden, Schörfling, Bad Ischl, Mondsee, Scharnstein
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: Ab sofort

Gehalt: Ab € 32.000 brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender  Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.


Noch Fragen?
Meine Ansprechperson:

 

Franz Csebits
+43 50 350 42235

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MITARBEITERVORTEILE


VERNETZUNG

Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge oder – feste (Wiener Wiesn, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treffen, Stammtische uvm. fördern den Austausch untereinander.

FLEXIBILITÄT

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zu Homeoffice wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

VERGÜNSTIGUNGEN & ZUWENDUNGEN

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei div. Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (z.B. Geburt, Heirat, Jubiläen).

GESUNDHEITSVORSORGE

Zusätzliche Krankenversicherung, Betriebsarzt in der Zentrale mit umfassender medizinischer Betreuung, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

ESSENSZULAGEN

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

FITNESS-ANGEBOTE

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball,…) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

TECHNISCHE AUSSTATTUNG

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

AUS- und WEITERBILDUNG

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best Practice-Transfer ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

KINDERBETREUUNG

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 07:00 bis 18:00 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet


Wir sorgen für …