WIR SORGEN FÜR EINEN GUTEN JOB.

Partnerbetreuer Wien (w|m|d)

Wien     
Vollzeit     
Vertrieb

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Aufgaben

  • Auf- und Ausbau sowie regelmäßige Betreuung von zugeteilten Vertriebspartnern
  • Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Umsatz- und ertragsverantwortlich für den zugeordneten Bereich
  • Repräsentant der Wiener Städtischen Versicherung

Anforderungen

  • aktive Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bank- oder Versicherungsbereich
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Angebot

  • ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Geschäftspartnern
  • dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten
  • Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs

Dienstort: Wien
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: Ab sofort

Gehalt: Mindesteinkommen ab € 40.000 brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.


Noch Fragen?
Meine Ansprechperson:

Dalibor Miceski
+43 50 350 22310

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MITARBEITERVORTEILE


VERNETZUNG

Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge oder – feste (Wiener Wiesn, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treffen, Stammtische uvm. fördern den Austausch untereinander.

FLEXIBILITÄT

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zu Homeoffice wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

VERGÜNSTIGUNGEN & ZUWENDUNGEN

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei div. Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (z.B. Geburt, Heirat, Jubiläen).

GESUNDHEITSVORSORGE

Zusätzliche Krankenversicherung, Betriebsarzt in der Zentrale mit umfassender medizinischer Betreuung, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

ESSENSZULAGEN

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

FITNESS-ANGEBOTE

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball,…) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

TECHNISCHE AUSSTATTUNG

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

AUS- und WEITERBILDUNG

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best Practice-Transfer ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

KINDERBETREUUNG

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 07:00 bis 18:00 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet


Wir sorgen für …