Wir sorgen für einen guten Job.

Detail

Trainee im zen­tra­len Ver­trieb (w|m|d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Ausbildung
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Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Aufgaben

  • Sie erhalten Einblick in verschiedene Bereiche im zentralen Vertrieb (IT, Produktentwicklung, Personalentwicklung, Marketing, Partnervertrieb, uvm.)
  • Sie werden von erfahrenen KollegInnen begleitet und lernen „on the job“
  • Sie sammeln praktische Erfahrungen, indem Sie selbst Aufgaben und Projekte übernehmen
  • Sie erhalten ergänzend dazu wichtige theoretische Grundlagen und Skills und nehmen an diversen Aus- und Weiterbildungen teil

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (Abschluss nicht zwingend erforderlich)
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Neben Ihrer wirtschaftlichen Denkweise, bringen Sie auch eine Affinität für IT-Themen mit
  • Sie sind eine kommunikationsstarke, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Eigeninitiative
  • Sie haben Freude daran neue Ideen zu entwickeln und können sich für Vertriebsthematiken begeistern
  • Sie sind zielstrebig, flexibel und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert
  • Sie sind neugierig, wissbegierig und möchten sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln

Angebot

  • wir bieten ein umfangreiches Traineeprogramm mit der Chance sich weiterzuentwickeln und Ihr Können unter Beweis zu stellen
  • das abwechslungsreiche Programm zeichnet sich durch einen starken Praxisbezug und ergänzende Theorieinhalte aus
  • Sie erwartet ein tolles Arbeitsumfeld in einem krisensicheren Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft
  • abgerundet durch ein Package an zahlreichen Sozialleistungen und Benefits
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Mit­arbeiter­vorteile

Ver­net­zung

Regelmäßige MitarbeiterInnen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Fle­xi­bi­li­tät

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesund­heits­vor­sorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essens­zu­la­gen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fit­nes­s­an­ge­bote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Tech­ni­sche Ausstat­tung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kin­der­be­treu­ung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet