Wir sorgen für einen guten Job.

Detail

Key Account Kran­ken­grup­pen­ver­si­che­rung (w|m|d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Innendienst
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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Aufgaben

  • Die Betreuung von Großkunden (Mitbetreuung spezieller Makler) klingt nach einer spannenden Herausforderung
  • Sie haben Freude an der Übersetzung der Kundenbedürfnisse in Lösungen?
  • Sie sind kommunikativ, sind Schnittstelle zum Vertrieb, der IT und dem Servicecenter und unterstützen zudem bei der Erstellung von Rahmenverträgen und Verkaufsunterlagen?
  • Ihr Gespür für Zahlen ist beim Controlling von Gruppenversicherungen und Maklervereinbarungen gefragt!

Anforderungen

  • Wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung/ Kenntnisse von Vorteil
  • Projekterfahrung von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, hohe Lösungsorientierung und Lernbereitschaft
  • Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Proaktivität und Resilienz
  • Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit

Angebot

  • Ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Wiens
  • Wir bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen und unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits
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Mit­arbeiter­vorteile

Ver­net­zung

Regelmäßige MitarbeiterInnen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Fle­xi­bi­li­tät

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesund­heits­vor­sorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essens­zu­la­gen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fit­nes­s­an­ge­bote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Tech­ni­sche Ausstat­tung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kin­der­be­treu­ung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet