Wir sorgen für einen guten Job.

Detail

IT-System­ma­na­ger (w|m|d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Innendienst
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Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsunternehmen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Aufgaben

  • Koordination aller Agenden der IT-Bestandsverwaltung der Krankenversicherung
  • Ansprechpartner für das Bestandsführungssystem der Krankenversicherung
  • Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung der IT Systeme im Bereich der Bestandsverwaltung
  • Qualitätssicherung der von den IT-Providern gelieferten Lösungen
  • technische Unterstützung und Beratung der Vertrags- und Fachabteilungen der Krankenversicherung

Anforderungen

  • abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung und Kenntnisse der Kranken- und Unfallversicherung von Vorteil
  • IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office
  • analytisches Denkvermögen und Stressresistenz
  • hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • serviceorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Angebot

  • ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Wiens
  • wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen
  • wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits
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Mit­arbeiter­vorteile

Ver­net­zung

Regelmäßige MitarbeiterInnen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Fle­xi­bi­li­tät

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesund­heits­vor­sorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essens­zu­la­gen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fit­nes­s­an­ge­bote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Tech­ni­sche Ausstat­tung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kin­der­be­treu­ung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet