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Data Archi­tect (all genders)

  • Wien
  • Vollzeit
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Data Architect (all genders)

Wir sind die twinformatics. Wir machen Software undSystembetrieb für über 25.000 AnwenderInnen derVienna Insurance Group, Wiener StädtischeVersicherung AG und Donau Versicherung AG.   Millionen KundInnen können sich auf ihre Versicherungverlassen, weil wir mit state of the art Technologien undagilem Mindset dafür sorgen, dass alles läuft, wie essoll. Überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams!

Welche Herausforderungen auf dich warten

  • Du verantwortest die Entwicklung von Datenstrategien und -standards und bist zuständig für den Entwurf von Datenmodellen und die Weiterentwicklung von Data Management sowie Data Governance in unserer Architekturlandschaft.
  • Das Design und die (Weiter-) Entwicklung von skalierbaren und performanten Datenarchitekturen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
  • Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die Konzeption und Implementierung von Datenintegrationsprozessen und um die Überwachung und Optimierung der Reporting und Analytics Systemlandschaft.
  • Der Review von Lösungsarchitekturen sowie regelmäßige Quality Checks von implementierten Analytics Lösungen sind Teil deines Aufgabenbereiches, ebenso wie die Ausarbeitung und Dokumentation von technischen Lösungen.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen Data Science/ML und den Solution Architekten.
  • Du führst Schulungen für deine Kolleg:innen in Datenarchitektur- und Datenintegrationskonzepten durch.

Welche Skills wir uns wünschen

  • Du hast eine Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.).
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Datenarchitekturen und Datenintegrationsprozessen mit.
  • Du verfügst über Expertenwissen im Bereich SAP BW und/oder MS SQL Server und besitzt ausgeprägte Kenntnisse in Datenbanktechnologien und -methoden (z.B. Big Data).
  • Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen wie GCP oder Azure.
  • Mit deinem technischem Know How bringst du Data Science/Analytics Anforderungen in die bestehende und zukünftige IT Architektur ein, treibst gemeinsam mit den Dev Teams Architektur Konzepte hinsichtlich Analytics professionell voran und arbeitest eng mit dem Data Science Team, den Architekten aus anderen Domänen und IT Abteilungen zusammen.
  • Durch deine analytischen Kompetenzen und deine Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in Datenanforderungen umzuwandeln bist du die ideale Ergänzung für unser Team.
  • Deine Fähigkeit zur effektiven und zielgerichteten Kommunikation sowie dein strukturierter, teamorientierter Arbeitsansatz und deine Motivation zur Umsetzung von Veränderungen zeichnen dich aus.
  • Du kannst dich in Deutsch und Englisch mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken.

Deine Benefits

  • Gestütztes Mittagessen
  • Gleitzeit & mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsbenefits
  • Weiterbildung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Verkehrsanbindung

Jetzt fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung!

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 70.000,-. Du bringst bereits viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.

Wenn dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen und du auch im Home Office arbeiten willst, nutz deine Chance und schreib uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Mit­arbeiter­vorteile

Ver­net­zung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Fle­xi­bi­li­tät

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesund­heits­vor­sorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essens­zu­la­gen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fit­nes­s­an­ge­bote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Tech­ni­sche Ausstat­tung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kin­der­be­treu­ung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet